Apprenti(e) en communication, performance et gestion de projet (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en communication, performance et gestion de projet (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Operations sur son site de Toulouse Saint-Martin. 

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département  Digital pour les Operations (DO) qui est chargé de la gestion des applications informatiques déployées sur les sites de production, les chaînes de montage ainsi que sur le département des achats d&39;Airbus.

Cet apprentissage consistera à supporter l’équipe de gestion de la gouvernance et des activités transverses du département DO, plus précisément sur des thématiques de communication, d’amélioration de la performance et de gestion de projet.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024  pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s). 

Les tâches et responsabilités principales sont: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Participer à la création et à l’implémentation de support de communication interne et externe au domaine DO

• Aider à l’amélioration de la performance

• Dans le cadre d’un projet transverse de Digitalisation des Nouvelles Lignes de production  (17 nouvelles lignes pour 3 programmes avion sur 6 pays)

• Support en gestion de projet, communication

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau  BAC&43;5  dans le domaine de la gestion de projet et de la communication pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 an (s)

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Management de projet

• Communication

• Travail en équipe

• rigueur, sens de l&39;organisation

• Adaptabilité

• Proactivité

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Compétences linguistiques : 

Anglais : intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection est le suivant:

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.