Job Description:Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en

Apprenti(e) en gestion de production NH90 (H/F)

Airbus • 
Wichita, Kansas, United States
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?


Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.


Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Gestion de production NH90 (h/f) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane, proche de Marseille.

Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département en charge de la performance industrielle du produit militaire NH90


Cet apprentissage consistera à l&39;amélioration des outils de planification et reporting mensuel sur le suivi des plannings et coûts de production dans le cadre du suivi de performance des activités de fabrication de l&39;hélicoptère de transport NH90.

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 ans selon le diplôme.


Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités


Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes  :

  • Amélioration des outils de planification et reporting mensuel pour le suivi des plannings et coûts de production du NH90.

  • Participation aux projets Serial Recovery et RNIS pour optimiser les processus de fabrication de l&39;hélicoptère.

  • Consolidation de la robustesse des suivis pour les coûts en harmonisant les pratiques entre les différents sites de production en France, en Allemagne et en Espagne.


Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac&43;3 / Bac &43;4 / Bac&43;5 dans le domaine du contrôle de gestion et/ou gestion des entreprises (double compétence) ou une discipline apparentée pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans selon le diplôme.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

  • Gestion de projet, incluant l&39;analyse, la résolution de dysfonctionnements, l&39;élaboration de solutions, la planification d&39;actions, l&39;animation et la surveillance via des tableaux de bord (dashboard monitoring).

  • Maîtrise de Microsoft Project et Access.

  • Compétences en contrôle de gestion.

  • Une expérience en supply chain ou approvisionnement serait un atout supplémentaire.


Compétences linguistiques :

  • Anglais : intermédiaire

  • Français : courant


Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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