Job Description:Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre d’apprentissage intitulée &34;Apprenti(

Apprenti(e) en gestion de programme et système de combat aérien du futur (f/h) :

Airbus • 
Elancourt, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée &34;Apprenti(e) en gestion de programme et système de combat aérien du futur&34; : vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site d’Elancourt (78)

Vous rejoindrez une équipe d’environ 20 personnes au sein du département  Future Air Power France  en charge de la gestion du programme français du futur système de combat aérien (FCAS).       

Cet apprentissage consistera à :  
  • Supporter au quotidien le responsable du programme dans ses fonctions de gestion de projets ;
     

  • Supporter le développement commercial et stratégique du
    programme en participant activement aux campagnes et aux offres visant à obtenir de futurs contrats ;

  • Développer la visibilité du programme par des actions de
    communication notamment.

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 1 ou 2 ans.

Ce poste pourra nécessiter une habilitation de sécurité.

La nationalité Française est requise.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

  • Gestion de projet (création et suivi des plannings, définitions et suivi de KPI, reporting, …) 

  • Développement commercial et stratégique du programme
    (participation aux campagnes et offres pour de futurs contrats)

  • Développement de la visibilité du programme par des actions de communication notamment. 

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de l’ingénierie, du commerce ou des sciences politiques,  pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 
  • Vous avez un fort intérêt pour le domaine de la défense et de l’aéronautique ;

  • Vous avez des connaissances en gestion de projet et souhaitez les développer ;

  • Vous maîtrisez les outils du pack office (Excel, PowerPoint, …) ;

  • Une première expérience de stage dans le domaine de la défense est un plus ;

  • Vous êtes doté (e) d’un bon sens du relationnel et d’une bonne capacité de communication ;

  •  Vous avez une vraie aptitude d’analyse et de synthèse.

Compétences linguistiques :

Anglais  :  intermédiaire

Français : courant
 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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