Apprenti(e) en gestion de projet et business improvement (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le

digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en gestion de projet et business improvement (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein de indiquer la Direction Commercial d’Airbus Commercial sur le site de Toulouse Blagnac

division sur son site de préciser le site.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département Strategy, Innovation et Transformation en charge de l’Innovation pour les clients, de l&39;amélioration de l’expérience clients et des méthodes de travail pour la direction commerciale.

Cet apprentissage consistera à accompagner l&39;amélioration de la satisfaction client, de la communication relative à cette activité et à supporter les projets d&39;amélioration développés au sein de la Direction Commerciale

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Amélioration du questionnaire de satisfaction client en prenant en compte les commentaires des équipes de vente

• Création et amélioration de supports digitaux de communication et d’analyse

• Support à la gestion de projet et suivi des actions

• Animation de groupe de travail et facilitation de workshop

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine du Digital, du Commerce ou de la Gestion de projet pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Competences:

• Gestion de projet 

• Connaissance des outils digitaux

• Gestion du changement

• Travail en équipe

• Communication

• Anglais: niveau avancé

• Français: niveau avancé

Savoir -être : 

• Rigoureux(se), curieux(se) et autonome

• Sens du relationnel

• Esprit d’équipe

• Esprit d’analyse, de synthèse, de simplification 

• Travail en équipe

• Communication en anglais et français

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il

sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de

sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.