Apprenti(e) en informatique ou gestion de projet (H/F)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en informatique ou gestion de projet  (H/F) vient d&39;ouvrir au sein d&39;Airbus Helicopters sur son site de Marignanne, proche de Marseille.

Vous rejoindrez une équipe au sein du département Digital Acceleration Office en charge de  l’intégration de nouvelles technologies dans l’entreprise.

Cet apprentissage consistera à comprendre les enjeux des employés Airbus afin de proposer l’implémentation adéquate de projets visant à réduire nos coûts de production, améliorer les délais et la qualité de nos produits et services. 

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Contribuer à la phase de conception selon l&39;approche du design thinking pour appréhender le cas d&39;utilisation métier.

• Élaborer le plan projet en définissant les livrables, l&39;échéancier et les parties prenantes impliquées.

• Dynamiser et guider les intervenants tout au long du processus.

• Assurer une communication efficace avec les acteurs majeurs du projet.

Compétences & Prérequis : 

Vous intégrerez un BAC&43;5 dans le domaine de l&39;informatique, de la réalité virtuelle ou augmentée ou de l’IOT ou de la gestion de projet ou équivalent pour un apprentissage de 3 ans.

Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :

• Une expérience avérée dans la gestion de projet.

• Des compétences solides en communication.

• Un esprit rigoureux, analytique et créatif.

• Une aptitude affirmée au travail collaboratif en équipe.

Compétences linguistiques : 

• Anglais : négociation

• Français : négociation

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Vous pourrez, selon les projets, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.