Apprenti(e) en management de projet (h/f)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en management de projet vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de NHindustries (Aix-les-Milles). 

Vous rejoindrez une équipe de 1 personne au sein du département Program Manager Officer en charge du pilotage de la performance du programme NH90 

Cet apprentissage consistera à soutenir la gestion et la planification du programme NH90 chez NHIndustries en utilisant des processus, méthodes et outils de gestion de projet.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an. 

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Intégration et analyse des données de temps, de coûts, de ressources et de qualité.

• Planification du programme et gestion des risques et opportunités

• Suivi de la performance (suivi des jalons), contrôle et reporting, examens des différentes phases.

• Contrôle de la configuration des données contractuelles / gestion du changement.

• Gestion de la mise en œuvre des processus et outils PM (Program Management).

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine du Management pour un apprentissage d’une durée de 1 an. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Management de projet ou programme et planification, 

• Gestion risques et opportunités

• Pilotage de la performance

• Capacité d’adaptation dans un environnement international et multiculturel

Compétences linguistiques : 

Anglais : négociation

Français : courant 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.