Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le
digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en projet management avec vision business developpement (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein de la division Training Services - Business Innovation and Service Architecture spécialisation Maintenance Training sur son site de Toulouse- Blagnac.
Si vous avez l’âme d’un entrepreneur, que les challenges ne vous font pas peur et que l’intégration des nouvelles technologies dans le monde de la formation vous attirent, alors rejoignez notre équipe multiculturelle de 7 personnes au sein du département Business Innovation en charge de définir la stratégie de Training Services d’Airbus Commercial.
Lors de cet apprentissage:
Vous accompagnerez le Directeur du Business Développement - Spécialisation Maintenance - dans la création de la Stratégie ainsi que des nouveaux services liées aux formations maintenance
Vous accompagnerez la sélection des nouveaux moyens de formation (VR, XVR, Métaverse, AI) pour le département formation maintenance
Vous piloterez un projet d’intégration de nouveaux outils ou services pour le bénéfice d’Airbus Commercial ou de ses clients.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ou 3 an (s).
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Etude de marché, définition du positionnement et création de la Stratégie de développement pour le service formation maintenance
Accompagner la sélection des nouveaux moyens de formation (VR, XVR, Métaverse, AI) pour le département formation maintenance
Pilotage un projet d’intégration de nouveaux outils ou services pour le bénéfice d’Airbus Commercial ou de ses clients.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;3 dans le domaine de l&39;ingénierie et ou du project management pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance technique et mécanique
Base de la gestion de projet
Analyse, compréhension du marché
Base de la finance des entreprises
Connaissance de la suite Google est un plus
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SASEmployment Type:
Apprenticeship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.