Apprenti(e) en événementiel et protocole (F/H)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en événementiel et protocole  (F/H) vient de s&39;ouvrir au sein  de la Communication d’Airbus sur son site de Toulouse Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département Events & Protocol en charge des événements majeurs de l&39;entreprise et des visites protocolaires.

Cet apprentissage consistera à: décrire l’objectif global de la mission

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Support aux événements et visites des équipes d’Events & Protocol 

• Support à la gestion digital de l’inventaire du stock de matériel événementiel des équipes d’Events & Protocol 

• Support au développement du plan de communication interne pour l’Event Centre (centre de conférence Airbus) et son déploiement, en particulier pour la création de contenu (infographies, présentations, vidéos…)

• Développement de la présentation des équipes d’Events & Protocol 

• Support à la mesure d’impact (reporting/feedback) en interne, en collaboration avec le reste de la communication d’Airbus.

• Support the reporting / feedback collection of Sustainability communication activities.

• Support aux projets d’amélioration gérer par l’équipe (ex expérience VIP)

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de la communication pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Avant tout une envie d’apprendre et d’appliquer ses compétences dans un domaine multiculturel et dynamique

• Capacité de concentration et de qualité ( ex.. amical(e), fiable, inspirant la confiance, le service immédiat est notre carte de visite)

• Sens du service avec une forte sensibilisation interculturelle

• Compétence organisationnelle et de flexibilité

• Compétence en gestion de projet

• Aisance rédactionnelle en anglais

• Esprit d’équipe 

• Autonomie

Compétences linguistiques :

Anglais : négociation / courant

Français : négociation / courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection:

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.