Job Description:Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) ing

Apprenti(e) ingénieur(e) en performance des procédés (f/h)

Airbus • 
Toulouse, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.


Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) ingénieur(e) en performance des procédés (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein de LA FAL A350, sur le site Toulouse - Louis Breguet.
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département PERFORMANCE AND IMPROVEMENT en charge de la performance des unités de production.


Cet apprentissage consistera à:

  • Assurer la création de la meilleure séquence industrielle

  • Permettre la meilleure exécution de séquence industrielle pour sécuriser la livraison dans Takt avec le niveau optimisé de ressources (déploiement de Standard line balancing)

  • Assurer un suivi et une amélioration continus de l&39;efficacité de la fabrication

  • Mise en place de l&39;équilibrage de ligne comme prérequis obligatoires pour la définition du processus d&39;assemblage

  • Piloter l&39;efficacité de la ligne grace à l&39;amélioration continue de l&39;équilibrage de ligne.

  • Supporter le process d&39;optimisation, maximisant la Valeur Ajoutée en priorité sur le chemin critique.

  • Réaliser des suivis sur poste en fonction du besoin (Perturbations, adhérence, SLB, validation scénario, etc.)

  • Supporter la production à la résolution des aléas 

  • Assurer la coordination des sujets de réduction du cycle avec le groupe de production 

  • Contribuer aux projets d’amélioration continue d’un point de vue performance et sécurité 

  • Accompagner les évolutions de Mod


Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.


Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:


Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Performance de la FAL

  • Equilibrage de ligne de production

Compétences & Prérequis :


Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;2 dans le domaine du manufacturing engineering pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Compétences linguistiques :

  • Anglais : débutant à  intermédiaire

  • Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de
sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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