Description de lentrepriseNous recherchons activement un commercial passionné ou non de l’aviation, mais prêt à s’investir pleinement chez ACS.Nous sommes des courtiers spécialisés dans laffrètement aérien et, nous nous employons de garantir à chacun de nos clients, un service allant au-delà de leur

COMMERCIAL JUNIOR AVIATION COMMERCIALE

Air Charter Service • 
Paris, IDF, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Description de lentreprise

Nous recherchons activement un commercial passionné ou non de l’aviation, mais prêt à s’investir pleinement chez ACS.

Nous sommes des courtiers spécialisés dans laffrètement aérien et, nous nous employons de garantir à chacun de nos clients, un service allant au-delà de leurs attentes.&xa0;

Notre champ d’action est vaste, nous travaillons pour des tournées musicales, des équipes de production de télévision, des équipes sportives du monde entier, des vacances parrainées par des entreprises et des organisations humanitaires.

Chaque fois quun grand groupe a besoin de se déplacer, ACS est là !

Description du poste

MISSIONS CLES DU BROKER:

  • Prospection commerciale&xa0;: gestion et développement proactif du portefeuille client
  • Atteinte des objectifs de ventes
  • Apprentissage continu sur les avions que nous utilisons
  • Construction de relations pérennes avec&xa0;nos clients et fournisseurs
  • Gestion des affrètements de A à Z
  • Supervision des vols / surveillance des départs de vols 24/7
  • Voyages et possibilité d’assurer l’accompagnement des vols affrétés
  • Construire votre liste de clients potentiels en recherchant des bases de données internes et externes, des sites Web et des médias sociaux
  • Ciblage proactif de votre liste via des appels de vente sortants, des e-mails et des visites (sur site, distanciel en visio) et en les convertissant de clients potentiels en clients ACS
  • Établir des relations avec les compagnies aériennes pour nous assurer que nous sommes en mesure de fournir les choix d’avions les plus adaptés aux besoins des clients
  • Développer et entretenir des relations avec les clients pour assurer la répétition des affaires
  • Appliquer votre expertise de lavion et du processus daffrètement
  • Gestion des réservations de charters de lenquête à la finalisation

Informations complémentaires

NOS AVANTAGES&xa0;:

  • Un salaire compétitif agrémenté de primes et commissions
  • 25 jours de congé annuels + RTT, statut Cadre
  • Mutuelle collective, assurance-vie
  • Tickets restaurants
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Remboursement titre de transport 50
  • Parking gratuit sur place
  • Prise en charge à 100 des déplacements professionnels nationaux et internationaux
  • Opportunité de voyager en découverte de vols et appareils
  • De nombreuses opportunités de promotion et de développement de carrière
  • Un environnement de travail convivial, dynamique et motivant entouré des meilleurs de l’industrie
Job Requirements:

Qualifications

PROFIL - QUALITES REQUISES :

  • Diplômés Bac+4/+5, formation commerce, management Hotel & Luxe, droit transport aérien
  • Expérience +/- 1 à 3 ans dans la fonction commerciale
  • Maîtrise de la langue anglaise, une deuxième langue est un avantage
  • Capacité à dépasser les objectifs de vente fixés
  • Travailleur et flexible, ce rôle n’est pas simplement du 9h-18h
  • Ambition, détermination et pugnacité
  • Qualité relationnelle, bon communiquant, sachant être à l’écoute, étant force de propositions et apport de solutions
  • Expérience en vente, prospection téléphonique ou transport-logistique
  • Forte résilience au travail sous pression, avec la volonté de réussir
  • Permis de conduire et passeport en cours de validité

Vos Connaissances :

  • Techniques de vente et de négociation
  • Connaissances des produits et/ou services de l'entreprise
  • Connaissances générales de l’affrètement aérien, c’est un plus

NOTRE ENGAGEMENT : formé(e) suivant notre process interne de commercialisation (formation à Londres), nous ferons de vous un(e) expert(e) de l’affrètement d’aviation commerciale.

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