Job Description:Airbus est un pionnier international de l&39;industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l&39;échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus p

Chef de production -Head of Manufacturing

Airbus • 
Mirabel, Quebec, Canada
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Airbus est un pionnier international de l&39;industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l&39;échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d&39;avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l&39;autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l&39;environnement pour qu&39;elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

En tant que titulaire du poste, vous serez responsable de l&39;équipe des opérations et des fonctions de support associées au sein d&39;une équipe multifonctionnelle (MFT) pour Airbus Canada.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :
 

1. Diriger / Gérer

  • Diriger et gérer les équipes d&39;opérations pour le poste
  • Diriger activement, mettre en œuvre et améliorer continuellement les routines et les normes conformément au système d&39;exploitation d&39;Airbus;
  • Gérer et établir des priorités pour les équipes multifonctionnelles afin d&39;assurer un soutien aligné. Fournir une orientation stratégique et une supervision aux activités de peinture, incluant l’ingénierie, les méthodes et la logistique;
  • Analyser les données sur le coût de la non-qualité et Améliorer et renforcer en permanence une culture de la qualité dans le domaine assigné
  • Adopter l&39;exemple, suivre et promouvoir l&39;initiative Valeurs d&39;Airbus au sein d&39;Airbus Canada: sécurité en milieu de travail, attitude positive et initiative productive;
  • Élaborer et gérer les budgets/coûts du service conformément à l&39;objectif AOP et ce sur une vision 5 ans.

2. Veiller à la sécurité

  • Agir en tant que modèle et s&39;assurer que la sécurité est une priorité, s&39;assurer que toutes les règles d&39;or de PeopleSafety&64;Work sont respectées;
  • S&39;assurer que toutes les politiques et procédures pertinentes sont mises en œuvre. S’assurer que les processus sont confirmés et conformes.

3. Agir avec positivisme

  • Diriger des activités pour s&39;assurer que les membres de l&39;équipe restent motivés et engagés;
  • Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes pour prévenir les désaccords et encourager les relations de travail coopératives.

4. Veiller à la productivité

  • Élaborer des besoins prévisionnels de main-d&39;œuvre basés sur les cadences de productions
  • Gérer le centre de coûts pour assurer la réalisation des budgets prévus, y compris la réalisation d&39;augmentation de productivité;

En tant que candidat idéal :

  • Vous avez un Baccalauréat en fabrication, en gestion de la qualité ou en génie aérospatial, ou l&39;équivalent en combinaison d&39;études et d&39;expérience;
  • Vous avez un minimum de 10 ans d&39;expérience dans l&39;industrie de l&39;aviation, avec 5 ans d&39;expérience dans la gestion et la direction d&39;un environnement de production aéronautique syndiqué;
  • Vous avez une expérience de leadership en amélioration continue dans le domaine de l&39;aviation;
  • Vous avez une connaissance des règles de Production et de Qualité en aéronautique;
  • Vous maîtrisez le français et l&39;anglais, tant à l&39;oral qu&39;à l&39;écrit;
  • Vous êtes disponible pour travailler sur différents quarts de travail;
  • Vous êtes disponible pour des voyages occasionnels nationaux et internationaux lorsque requis (environ 10).

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L&39;utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n&39;a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d&39;équité en matière d&39;emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

A manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as helicopters, Airbus is the largest aerospace company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to evolve mobility around the world, one good idea at a time. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or an exceptional customer experience. Your ideas are our energy.

In your duties, you will be called upon to:

 

1. Lead / Manage

  • Lead and manage the operations teams
  • Actively lead, implement and continuously improve routines and standards in accordance with the Airbus operating system;
  • Analyze non-quality cost data to identify root causes
  • Lead by example, follow and promote the Airbus Values ​​initiative within Airbus Canada: workplace safety, positive attitude and productive initiative;
  • Develop and manage the budgets/costs of the service in accordance with the AOP objective and this over a 5-year vision.

 

2. Ensure safety

  • Act as a role model and ensure safety is a priority, ensure all PeopleSafety&64;Work Golden Rules are adhered to;
  • Ensure that all relevant policies and procedures are implemented. Ensure processes are confirmed and compliant.

 

 

3. Act with positivism

  • Lead activities to ensure team members stay motivated and engaged;
  • Proactively identify and resolve issues to prevent disagreements and encourage cooperative working relationships. Engage with the cross-functional team to improve workflow and improve existing processes.

4. Ensure productivity

  • Manage the cost center to ensure the achievement of the planned budgets, including the achievement of increased productivity;

 

  

As the ideal candidate:

  • You have a Bachelor&39;s degree in manufacturing, quality management or aerospace engineering, or the equivalent in a combination of education and experience;
  • You have a minimum of 10 years of experience in the aviation industry, with 5 years of experience managing and leading a unionized aviation production environment;
  • You have leadership experience in continuous improvement in the field of aviation;
  • You have knowledge of Production and Quality rules in aeronautics;
  • You are fluent in French and English, both orally and in writing;
  • You are available to work on different shifts;
  • You are available for occasional national and international travel when required (approximately 10)

Please upload your resume in French and English.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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