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Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourdhui, Bell façonne lavenir de laviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.
Sommaire des responsabilités
- Concevoir des outils et des mise en plans
- Capacité de cerner efficacement d’éventuels risques pour la sécurité et la qualité.
- Approche disciplinée de la planification, de l’exécution, du contrôle et de la clôture des tâches permettant d’atteindre des objectifs spécifiques en respectant des critères de réussite précis.
- Examen et contrôle, par un leader, de l’aptitude technique du travail et des livrables à atteindre les objectifs.
- Identification des technologies de fabrication, notamment:
- Intégration des outils et de l’équipement – Exigences des installations, ergonomie, sécurité, environnement, automatisation, robotisation, métrologie, fabrication d’outils et de matrices, méthodologie de conception d’outils, outils et montages déterminants, pratiques de traçage, mise à plat, programmation de commande numérique d’équipement, technologie de fabrication par addition et outils de découpe appliquée à la fabrication et à l’assemblage de systèmes de décollage vertical.
Exigences du poste / Qualifications
- DEC en génie mécanique ou équivalent, en technologies de génie ou une discipline connexe pertinente.
- Minimum de 3 ans d’expérience en fabrication dans le secteur aérospatial ou un secteur connexe.
- Connaissance du logiciel CATIA, un atout;
- Capacité d’appliquer ses connaissances en matière de conception technique et d’analyse de la conception pour évaluer les écarts et les anomalies.
- Écoute des besoins des employées
- Excellente aptitudes en dessin, dimensions et tolérancement géométrique
- Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite.
Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.
Avantages de travailler chez Bell Textron Canada
- Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuels
- Régime d’épargne retraite
- Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
- Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
- Politique d’horaire flexible
- Programme d’aide à l’éducation
- Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
- Programme d’aide aux employés et à la famille
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de lassistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.