Exportkontrolle – Koordinator (d/m/w)

Job Description:

Zur Unterstützung des Bereiches Export Control sucht Airbus Helicopters einen

Exportkontrolle – Koordinator (d/m/w)

Diese Rolle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und einem angepassten Aufgabenbereich möglich.

Ihr Standort

Am Standort Donauwörth, direkt an der Donau, entwickeln wir Hubschrauber von der Idee bis zum flugfähigen Produkt. Auf unserem hauseigenen Testflugplatz können Sie die Hubschrauber beim Starten und Landen beobachten.

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsperspektiven

• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervergünstigungen bei kooperierenden Unternehmen

• Vor-Ort-Einrichtungen: Kindergarten in Standortnähe, Amtsarzt für Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsbezogene Leistungen, Kantine, Cafeteria, Kiosk und SB-Markt, gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Teamleitung im Bereich Hold & Release

• Unterstützung bei der Umsetzung des Export Control Compliance Plans (ECCP)

• Sicherstellung der Abstimmung zwischen den IT Tools und den Notwendigkeiten der verschiedenen Fachbereiche (Spezifikationen/Akzeptanztests) 

• Entwicklung und Einsatz von Methoden und Werkzeugen (KPIs, PDCAs), länderübergreifendes visuelles Management, Entwicklung und Einsatz des Airbus Helicopters Chatbots, Erstellung von Folien für monatliche Reports

• Arbeit an transversalen Projekten, insbesondere LOG4.0 u.a., die eine Koordinierung der Programm-Funktionen erforderlich machen

• Unterstützung und Beratung der AH Export Control Focal Points zu den verschiedenen Themen

• Unterstützung der Funktionen in einem transversalen Modus, da AH eine weitgehend integrierte Organisation hat, die nicht auf nationalen Standorten, sondern auf internationalen Wertströmen basiert

Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Bachelor) in Recht, Wirtschaftsrecht, o. ä.

• Mehrjährige  Erfahrung in einem multinationalen Umfeld

• Internationale Erfahrung (vorzugsweise in den Bereichen Luft- und Raumfahrt und Verteidigung) und Erfahrung in der Exportkontrolle

• Geschäftssinn und ethisches Verhalten in einem stark regulierten Geschäftsumfeld

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten; fundiertes geschäftliches Urteilsvermögen

• Fähigkeit, andere in angemessener Weise in Beratungen und Entscheidungen einzubeziehen

• Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten zum Verfassen und Bearbeiten von Richtlinien und Verfahren, Berichten und Memoranden

• Ausgeprägte, soziale Fähigkeiten in den Bereichen Beziehungsaufbau, Networking, zwischenmenschliche Beziehungen und Kommunikation

• Hohes Maß an Initiative, Glaubwürdigkeit, Unabhängigkeit, Integrität und Vertraulichkeit

• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Französisch ist ein Plus

Sie passen nicht zu 100? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Niveau und bewerben Sie sich jetzt online!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.