SAS Ground Handling Norway og består av ca. 280 ansatte. Arbeidsområdet vil primært være lagerarbeid hvor arbeidet hovedsakelig består av post- og godssortering, lasting og lossing av frakt, samt inn/utkjøring av frakt fra terminalen til oppstillingsplass for fly. Vi ønsker oss medarbeidere som trives i et hektisk miljø og som kan opptre profesjonelt, hjelpsomt og fremtidsrettet.
Vi tilbyr sommervikariater som Godsekspeditør i 100 stilling i sommermånedene juli – august eller etter nærmere avtale.
I perioden etter fullført introduksjonskurs og opplæring, og frem til oppstart i sommervikariat, vil man jobbe i en 10 stilling.
** Vår skiftstruktur har vakter som begynner så tidlig at det ikke er tilgang til offentlig transport. Av den grunn forutsettes det at de som ansettes har tilgang til bil.
Ansettelse forutsetter gjennomførte og bestått rus og alkoholtester (blod og urinprøve). PEth-testing (phosphatidylethanol) som er spesifikke markører for risikofylt alkoholkonsum eller overforbruk av alkohol over tid. Rustesten måler bruk av narkotiske stoffer.
* Arbeidet vil utføres innenfor flyplassens sikkerhetsområde. Det stilles her krav om uttømmende politiattest/plettfri vandel, og du må ha bodd i et EU/EØS land de siste fem årene. Luftfartsmyndighetene vil gjennomføre bakgrunnssjekk, som blant annet innebærer at du må dokumentere arbeid/utdanning de siste fem årene. Mer informasjon finnes på luftfartstilsynet.no
Grunnopplæring: Obligatorisk grunnopplæring for stillingen vil bli gitt gjennom et seksdagerskurs på dagtid, nettbaserte kurs som kan gjennomføres hjemmefra og opplæringsvakter. Perioden med grunnopplæring er lønnet.
SAS Ground Handling Norway AS er i noen tilfeller forpliktet til å dele søkerlister, inkludert relevante personopplysninger, med våre fagforeninger. Ved å sende inn din søknad, samtykker du til denne delingen. Vi behandler alle personopplysninger i tråd med gjeldende personvernlovgivning.
For mer informasjon om vår behandling av personopplysninger, vennligst se vår personvernerklæring
SAS Ground Handling skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile hele samfunnet. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn
Vi rekrutterer fortløpende og tar imot søknader frem til og med søknadsfrist. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju og ansettes fortløpende.
Ufullstendige søknader, samt søknader mottatt pr e-post behandles ikke.
Eventuelle spørsmål om stillingen rettes til thomas.lindbergsas.no - Søknader skal ikke sendes til denne e-postadressen
Søknadsfrist 23 februar 2025
Søk via apply-knappen