Gesundheits- und Rehabilitationsberater (d/m/w)

Job Description:

Werde Teil unseres großartigen Airbus Aerostructures Standortes in Stade.

Dein Standort

Als CFK-Kompetenzzentrum ist der Standort Stade auf die Weiterentwicklung der CFK-Technologie in der Luftfahrt spezialisiert. Alle Seitenleitwerke für Airbus-Verkehrsflugzeuge und die A400M kommen aus Stade. Darüber hinaus werden hier die Flügel Oberschalen und die Rumpfschalen der A350XWB hergestellt. Auch in Zeiten des industriellen Wandels will das Werk Stade seine Stellung als Marktführer für komplexe CFK-Bauteile für die Luftfahrtindustrie behaupten – mit einer schlagkräftigen Strategie in den Bereichen Prozesse, Produkte und Menschen. Als Besonderheit haben wir einen höheren Produktionsanteil als in den anderen Werken.

Tätigkeitsbeschreibung

Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter und Manager zur Sicherstellung einer optimalen Gesundheit und Wohlergehen.

Anspruchsvolle Aufgaben, die Du eigenverantwortlich umsetzt und daraus resultierend uns und unser Business nachhaltig unterstützt.

Was bieten wir dir

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Eine 35h- Arbeitswoche
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven 
• Sonderleistungen: Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterkonditionen bei kooperierenden Unternehmen

Deine neue Herausforderung

• Als zentrale Schnittstelle zu allen Beteiligten steuerst du den Prozess des  Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) unter Einhaltung der BEM Sozialgesetzbuch Regularien. Dabei überzeugst du durch deine qualifizierte, gut vernetzte und vor allem empathische Art.
• Du unterstützt durch deine regionalen Kontakte zu Kostenträgern, die die BEM-Maßnahmen unserer Mitarbeiter fachlich und finanziell unterstützen können. Auch mit internen Schnittstellen wie den Betriebsärzten, der Sozial- und Suchtberatung, dem Betriebsrat arbeitest du eng zusammen.

• Wichtig ist, dauerhafte Lösungen für unsere Mitarbeiter und unser Unternehmen zu finden und dabei die ethischen Richtlinien einzuhalten. 
• Du sorgst aktiv und auf klare, konstruktive Art dafür, dass Maßnahmen vereinbart werden und unterstützt dessen Umsetzung.
• BEM ist Vertrauenssache - wir gehen sensibel und vertraulich mit den Mitarbeiter- und Unternehmensdaten um und halten streng die Datenschutzvorschriften ein.
• Wir setzen unsere Präventive Beratung schnell, zuverlässig und ressourcenschonend um.
• In der Funktion als Gesundheitslotsen Multiplikator am Standort runden wir unser Tätigkeitsfeld ab.

Dein Boarding Pass

• Idealerweise bringst du neben medizinischem Hintergrund Wissen zusätzliche Kompetenzen als zertifizierte Disability Manager (CDMP), Rehabilitationsfachkraft oder Coach mit.
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie die Kompetenz im Umgang mit komplexen Gesprächssituationen und dem Begleiten von Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und in der ganzheitlichen Beratung, kombiniert mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz.
• Dir geht das Moderieren von Gesprächen leicht von der Hand, Kommunikationssicherheit sowie auch verhandlungssichere Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse sind Teil deiner Stärken.
• Du hast Lust auf ein dynamisches Tagesgeschäft mit viel Kontakt zu Menschen und bist sicher im Umgang mit Google Anwendungen.
• Und am wichtigsten: Du bist ein empathischer Teamplayer und hast Spaß an der Arbeit.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.