Job Description:Vous êtes particulièrement intéressé par les enjeux d’environnement, de sécurité et de santé au travail.Vous avez des compétences en prévention des risques industriels et en exigences EHS (Environment, Health and Safety) à intégrer dans les projets industriels.Vous avez envie de part

H/F Health & Safety Process & Projects (M/F)

Airbus • 
Blagnac, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Vous êtes particulièrement intéressé par les enjeux d’environnement, de sécurité et de santé au travail.

Vous avez des compétences en prévention des risques industriels et en exigences EHS (Environment, Health and Safety) à intégrer dans les projets industriels.

Vous avez envie de participer à la définition des standards EHS pour les premiers démonstrateurs d’avion à propulsion à hydrogène dans le cadre du pré-programme Airbus ZEROe.

Si tel est le cas, venez mettre vos compétences au sein de l&39;équipe EHS d&39;Airbus Aircraft des sites de Toulouse et Blagnac.

Vos missions :

EHS Specialist pour le pré-programme ZEROe

Vous serez le référent EHS pour tous les projets liés au pré-programme ZEROe sur les sites Airbus Commercial et Airbus SAS France et aurez pour missions d’anticiper les risques liés à l’introduction de l’hydrogène sur nos sites.

Ainsi, vous :

  • Analyserez à priori les risques liés aux différents bancs d’essai et opérations sols des démonstrateurs (Demo Fuel Cell et H2C); notamment sur les thématiques incendie, explosion (ATEX) et cryogénie. 

  • Suivrez les Dossiers de Demande d’Autorisation d’Exploiter une ICPE associés à ces projets

  • Participerez à la définition des premiers standards EHS pour l&39;industrialisation d’un avion propulsé à l’hydrogène, y compris pour les phases d’essais et de maintenance

  • Prendrez part à des groupes de travail pour définir les  prescriptions, standards et réglementations pour la maîtrise des risques hydrogène 

  • Développerez les compétences en matière de gestion des risques hydrogène dans toute l’entreprise.

Vous deviendrez également le point focal pour Airbus Commercial France au sein de la Community of Practice (CoP) EHS ZEROe/hydrogen (groupe de travail transnat/transdiv).

EHS Specialist pour l’intégration de l’EHS dans les projets industriels majeurs de l’entreprise.

Vous serez également en charge de l&39;intégration des exigences EHS (risques professionnels, industriels et environnementaux) dans le projets autres industriels majeurs de l’entreprise (nouvelle FAL, activités, bâtiments, …) pour les sites d’Airbus Commercial France et Airbus SAS.

Dans ce cadre, vous analyserez et anticiperez les risques dès la rédaction des premières hypothèses industrielles jusqu’à la mise en service du bâtiment / de l’activité.

Pour l’ensemble de ces missions et dans les domaines de compétences, vous assurerez :

  • Le lien avec les autorités compétentes (DREAL, SDIS, assureurs, …) pour confirmer les stratégies de maîtrise des risques et porter les éventuelles dérogations,

  • Le lien avec les autres EHS Specialists de l’équipe et les EHS BP des secteurs concernés,

  • La veille technologique et réglementaire, incluant les risques émergents et des benchmarks auprès d’autres sociétés lorsque nécessaire,

  • La validation du contenu des programmes de formations EHS associés


Profil recherché:

Le candidat idéal devra avoir :

  • Des compétences dans l’analyse et la gestion des risques industriels, incendie et ATEX, et en particulier, les risques liés à l&39;hydrogène gazeux / liquide.

  • Des compétences sur la réglementation liées aux Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (suivi de Dossiers de Demande d’Autorisation d’Exploiter)

  • Des compétences en prévention des risques professionnels

  • Une formation Bac &43;5 en prévention des risques industriels et environnementaux

  • Une très bonne capacité à communiquer en français et en anglais (échanges transnationaux / transdivisions), à adapter son discours à l’audience et à interagir avec de nombreuses parties prenantes, internes et externes, y compris des autorités (DREAL, SDIS, inspection du travail…) et HO FAL / sites.

Par ailleurs, les compétences suivantes seraient un véritable avantage :

  • Outils de modélisation de scénarios accidentels, type PHAST

  • Cycle Supérieur Incendie (Agrément INSSI)

  • Expériences en méthodologies d&39;analyse de risque type HAZOP, AMDEC, etc.

Le/La Spécialiste Santé&Sécurité aura des qualifications formelles spécifiques directement à sa spécialisation et sera reconnu pour son expertise à la fois de manière interne qu’externe.

La gestion des parties prenantes constitue l&39;une de ses responsabilités clés et il/elle donnera des orientations à la société concernant la catégorisation, l&39;élimination, la substitution ou l&39;atténuation du risque, en assurant la totale conformité avec les exigences extérieures (règles juridiques, standards du système de management, etc.) et avec les éléments de la politique SSE (Santé, Sécurité, Environnement) interne et du système de management interne.

Il/Elle s’assurera que le management offre un système adapté de maîtrise des risques techniques, tant au niveau collectif que de manière individuelle.

Il/Elle définit des processus, des méthodes de travail sûres, etc., et s&39;assure que ceux-ci sont pleinement intégrés au système de management interne SSE.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Health Safety & Environment

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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