HO Supply Office & Key Account NOR/BRE (d/m/w)

Job Description:

Airbus Aerostructures sucht am Standort Nordenham einen 

Head of Supply Office & Key Account (d/m/w)

zur Führung der Teams in Nordenham und Bremen.

Dein Standort:

Du arbeitest zwischen Wattenmeer und Unterweser, geprägt durch landschaftliche Idylle und kilometerweiter Sicht bis zum Horizont. Für Großstadtfeeling sind Bremerhaven, Bremen und Oldenburg im pendelbaren Umkreis.

Deine Vorteile:

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen

• 35 Stunden Woche

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven

• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen

• Vor-Ort-Einrichtungen: Sanitätsstelle und Arzt vor Ort, regelmäßige Initiativen zur Gesundheitsförderung, Kantine und Bistro

• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) 

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Disziplinarische und fachliche Führung der in Nordenham und Bremen eingesetzten operativen Supply Office Teams und Repräsentant der Aktivitäten und Verantwortlichkeiten der Supply Chain in den Werken Nordenham und Bremen. In dieser Rolle erfolgt ergänzend eine fachliche Berichtung an die Werk-/PSL-Lleitung der Standorte Nordenham und Bremen.

• Sicherstellung der uneingeschränkten Versorgung der Produktionswerke und ihrer Kunden mit Teilen und Materialien sowie Aufsetzen von Notfallplänen und Leitung der Umsetzung, falls Lieferanten in Lieferschwierigkeiten geraten.

• Verantwortung für die Umsetzung der Aufgaben des operativen Lieferantenmanagements. Dazu gehören u.a. die Organisation des Bestellwesens, die Sicherstellung der Lieferperformance der zugeordneten Lieferanten und die Verantwortung für die Bestände der Supply Chain im Verantwortungsbereich.

• Eskalationsstufe für Risiken bzgl. Termin, Qualität und/oder Kosten in der Supply Chain.

• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse und Tätigkeiten im operativen Beschaffungsmanagement, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung

• Einhaltung von Beschaffungsvorschriften und Compliance Regeln

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, allgemeine Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre, Logistik oder auf anderem Wege erworbene vergleichbare Qualifikation

• Langjährige Erfahrung im Führen von Teams sowie Erfahrung und Prozesskenntnisse in den Bereichen Einkauf, Supply Chain und Operations

• Starke Führungspersönlichkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen, proaktivem Handeln und Zielstrebigkeit

• Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe, um mit Selbstbewusstsein und Bodenhaftung in anspruchsvollen Situationen fokussiert und zielgerichtet zu handeln

• Starke Kundenorientierung verbunden mit begeisternder Führungsmentalität, gute Kommunikationsfähigkeit

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Keine 100ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! 

Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.