Head of Methods & Tools H/F

Job Description:

Airbus Defence & Space recherche un Head of Methods & Tools (f/h) pour rejoindre notre équipe basée à Elancourt, France.

La Programme Line “Secure Land Communications (SLC)” d&39;Airbus Defence and Space développe, commercialise, fournit et maintient des solutions de communication collaboratives répondant aux normes de sécurité et de fiabilité les plus élevées.

Il s&39;agit notamment de solutions de voix, de messagerie et de partage multimédia basées sur les technologies TETRA, TETRAPOL et 3GPP 4G/5G.

La Programme Line emploie près de 1 200 personnes dans 20 pays.

Au sein de SLC, le département du “Transformation Office” a pour mission de soutenir la transformation des business de SLC avec les capacités digital nécessaires et requises par les nouveaux modèles commerciaux, de tirer parti des technologies digitales afin d’améliorer les performances de l&39;entreprise et la qualité du service fourni aux clients de SLC et de conduire la transformation de la culture digitale au sein de SLC.

Votre environnement de travail :

A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l&39;agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d&39;associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d&39;Airbus par les transports en commun.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d&39;actions gratuites en fonction du nombre d&39;actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d&39;entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. 

• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 

• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l&39;esprit d&39;innovation.

Dans cette perspective, le service “Methods & Tools” du “Transformation Office de SLC est en charge:

• Soutenir, maintenir, mettre en œuvre et développer les outils utilisés par les équipes R&D de SLC, en coopération avec les équipes numériques d&39;Airbus Defence and Space (ADS).

• Promouvoir l&39;évolution de la R&D SLC vers de nouvelles méthodologies telles que l’Agilité ou le Devops et diriger la mise en œuvre de l&39;ensemble d&39;outils associés.

• Agir en tant que point focal de la R&D de SLC auprès des équipes ADS Digital.

L’équipe “Methods & Tools” est constituée de cinq personnes situées en Finlande et en France. Le “Head of Methods & Tools” reporte au “Head of Transformation Office”.

Le “Head of Methods & Tools” est en charge de :

• Gérer au quotidien les outils utilisés par SLC R&D

  • Vous assurerez le suivi des performances techniques des différents outils utilisés par SLC R&D, en relation avec les équipes de la Division. Identifier les problèmes, alerter, recueillir les retours sur l&39;analyse des causes racines, assurer la mise en œuvre de la solution, suivre les actions correctives. Vous lancerez des niveaux d&39;escalade pour les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs de SLC.

  • Vous organisez l&39;évolution continue de ces outils en contact étroit avec les utilisateurs clés pour assurer le respect de leurs spécifications fonctionnelles. Votre équipe vous soutiendra dans cet exercice.

•  Gérer au quotidien les outils utilisés par l’équipe R&D

  • Vous assurerez le suivi des performances techniques des différents outils utilisés par SLC R&D, en relation avec les équipes ADS Digital. Identifier les problèmes, alerter, recueillir les retours sur l&39;analyse des causes profondes, assurer la mise en œuvre de la solution, suivre les actions correctives. Vous lancerez des niveaux d&39;escalade pour les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs de SLC.

• Conduire l&39;évolution des méthodes et des outils de R&D SLC

  • Vous participerez à la définition de la feuille de route de la transformation numérique de SLC et soutiendrez plus particulièrement la définition et la mise en œuvre de la feuille de route d&39;amélioration de l&39;ensemble d&39;outils R&D.

  • Vous serez en charge de promouvoir de nouvelles façons de travailler en ligne avec les ambitions définies au niveau R&D (notamment en ce qui concerne l&39;ambition DevOps en étant capable d&39;adresser à la fois les outils et la culture)

  • Vous dirigez certains projets informatiques (par exemple, la migration vers de nouveaux outils) le cas échéant. Vous assurerez le projet de démantèlement d&39;outils (logiciels, serveurs), d&39;évolution et de migration de données pour la R&D en relation avec les équipes ADS Digital

• Agir en tant qu’interface avec les équipes ADS Digital sur tous les sujets liés aux méthodes et outils pour la R&D

  • Vous contribuerez et ferez la promotion des exigences de l’équipe R&D auprès des équipes ADS Digital

  • Vous organiserez des échanges réguliers avec les équipes d&39;ADS Digital pour permettre une coopération efficace et convenir d&39;actions communes

  • Vous coordonnez le cas échéant l&39;implication des équipes R&D de SLC dans les initiatives menées par les équipes ADS Digital

  • Vous soutiendrez les équipes R&D de SLC en cas de besoin sur les problèmes techniques rencontrés

• Vous serez en charge de la gestion du budget Méthodes & Outils au sein du budget R&D

  • Vous gérerez ce budget en interaction directe avec le Head of Engineering de SLC

  • Votre tâche principale dans ce domaine sera, dans l&39;exercice budgétaire, de recueillir les besoins et de faire des propositions d&39;arbitrage, et, au cours de l&39;année, de suivre la consommation budgétaire et de proposer des ajustements le cas échéant.

• 10&43; années d’expérience sur un poste de support à la R&D dans les domaines de l’IT / Cloud

• Vaste connaissance du développement de logiciels, des domaines informatiques et des télécommunications

• Très bonne compréhension du DevOps et de l&39;écosystème, méthodologies et outils Agiles (ex. Artifactory, GitLab, Sonarqube, Jenkins, Crowd …)

• État d&39;esprit axé sur le service avec un fort accent sur l&39;efficacité opérationnelle

• Capacités de leadership et de gestion avec de solides compétences en communication et en management.

• Forte connaissance ene transformation digitale & nouveaux modes de travail

• Capacité en gestion de projets transverses & dans un contexte international

• Très bonne connaissance de Jira/Confluence (Atlassian)

• Capacité d&39;apprentissage et d&39;adaptation continue

• Avoir un état d&39;esprit orienté/conduit par la données

• Bilingue Français et Anglais

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

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