Job Description:
Dans le cadre du développement de nos activités architectures du système d&39;interconnexion de câblage électrique (Electrical Wiring Interconnexion System - EWIS) au sein du bureau d’études, nous recherchons pour l’équipe de Rakesh un(e) Ingénieur(e) Composants Electriques Forte Puissance
La tendance actuelle est d’aller vers une électrification des avions, rendant le développement de l’EWIS forte puissance de plus en plus centrale dans les futurs projets.
Vous travaillerez en étroite relation avec les équipes responsables des composants électriques destinés pour tous les types d&39;avions Airbus, y compris les futurs avions comme ZEROe pour développer des composants électriques haute tension (câbles, systèmes de connexions, busbars, contacts, etc.)
Votre futur job, si vous l’acceptez…
En tant qu’Ingénieur(e) Composants Electriques Haute Tension et Puissance, vos activités consisteront à contribuer à :
Développer de composants Electriques de Fortes Puissances.
Diriger le développement et la qualification de ces produits
Définir, construire et diriger les projets R&T associé à ces produits
Aux différent projets d’innovation et recherche
Démontrer la conformité aux exigences réglementaires de l&39;EASA/FAA
Vous travaillerez également de manière rapprochée avec les différents intervenants (Fabricant, Achats, Approvisionnement et tout autre partenaire impliqué durant la vie du produit)
Etes-vous notre futur talent ?
De formation grandes écoles ou universités, vous êtes Ingénieur(e), en Génie Electrique ou Généraliste ou aéronautique
Vous avez des connaissances et/ou expériences suivantes :
Composant EWIS (Câbles, Connecteurs, Contacts, busbars, etc.)
Propriétés des matériaux des composants, processus qualification et méthodes de fabrication
Conditions environnementales (CEM, corrosion, vibration, feu, etc.)
Phénomène haute tension
Modélisation physique
Systèmes électriques (Ex : ATA24/ATA42/ATA92) au sein de bureau d’études ou MAP ou fabrication seront un plus
Méthodologies pour la conception de systèmes /équipements aéronautiques (ABD100/200, ARP4754, ARP4761, DO160, …) seront un plus également.
Pour compléter son équipe, Rakesh pourra compter sur vos qualités :
Anglais avancé obligatoire.
Airbus PROTECT rassemble des experts dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes.
Avec plus de 1 600 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, en Angleterre et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs), d’autres groupes industriels ou encore des institutions publiques.
Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe… avec vous !
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d&39;évolution…
Venez vivre l&39;aventure Airbus Protect… On vous attend !
BUSafetyAP
JobAPFR
2to5YearsExp
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Protect SASContract Type:
PermanentExperience Level:
Entry LevelJob Family:
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
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