Job Description:Au sein du Toulouse Electrical Center, vous rejoindrez une équipe s&39;occupant de l’industrialisation, de la production, et de l’installation d’un set d’ensembles électriques représentatifs de toutes les technologies et fournissons les services associés.Dans le cadre de l’augmentati

INGÉNIEUR EXPERT MÉTHODES ET INDUSTRIALISATION ELECTRIQUE (H/F)

Airbus • 
Blagnac, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Au sein du Toulouse Electrical Center, vous rejoindrez une équipe s&39;occupant de l’industrialisation, de la production, et de l’installation d’un set d’ensembles électriques représentatifs de toutes les technologies et fournissons les services associés.

Dans le cadre de l’augmentation de l’activité liée au ZEROe, ISPOT/eACTION, nous recherchons un(e) futur(e) expert(e) méthodes et Industrialisation électrique.

Votre futur job, si vous l’acceptez…

Véritable chef d&39;orchestre des méthodes et industrialisation de produits électriques, l’expert méthodes et industrialisation pilote la mise en place des process E2E depuis la recherche et technologies jusqu’à l’&39;industrialisation et l&39;implémentation/amélioration de chaînes de production dans les ateliers; en passant par le support de l’entreprise étendue  (supply chain).

 

A ce titre, vous serez en charge de :

● Supporter activement les projets de R&T et R&D en lien avec le bureau d’étude :

○ Participer aux différentes MFT et gouvernances en place (ie: ZEROe)

○ Fournir une expertise technique sur le ME et la fabrication des produits électriques

○ Définir des guidelines au niveau du design for manufacturability

○ Influencer les décisions liées à l’architecture et le design des produits

○ Etre le représentant OLME au niveau du bureau d’étude

● Implémenter le pôle méthodes et industrialisation :

○ Définir et implémenter les gouvernances avec la R&T, R&D, le Procurement, les Opérations et Customer Services

○ Participer activement aux différentes gouvernances internes et externes

○ Etre force de proposition et représenter l’unité électrique en apportant une valeur ajoutée technique et stratégique

○ Définir les process OLME d’industrialisation en accord avec les règles métiers

○ Mettre en place ces process, la gouvernance associée et assurer son amélioration continue

○ Mettre en place la structure industrialisation

○ Coacher les chefs de projets indus

○ Monitorer l’ensemble des projets d’industrialisation avec un drumbeat des chefs de projets

○ Réaliser les reportings en fonction de la gouvernance en place

● Piloter des projets majeurs d’industrialisation d’une chaîne de production

○ Mettre en place un suivi de projet complet sur les projets sous votre responsabilité et à venir (OBS, WBS, …)

○ Suivre les milestones projets du G0 au G9

○ Définir les AS IS, TO BE et pilotage du TIP associé

○ Piloter la MFT projets et manager et drumbeater l’ensemble des parties prenantes des MFTs de ses projets

○ Participer aux steercos

○ Piloter, si nécessaire, un groupe de Workpackage leader pour les projets de plus grande envergure

○ Gérer les risques associés à ses différents projets

Etes-vous notre futur talent ?

  • De formation grandes écoles ou universités

  • A minima 5 ans d’expérience dans un environnement d&39;ingénierie de fabrication

  • Expertise dans les méthodes électriques, la R&D, la R&T

  • Expertise dans la gestion de projet industrialisation et LBIP

  • Leadership

  • Autonomie, organisation, adaptabilité

  • Etre force de proposition

  • Stakeholder management

  • Esprit d’équipe, coaching

  • Goût du challenge

  • Pragmatisme / Curiosité

  • Orientation satisfaction client

                                                                                                          

As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English and in French is mandatory.

Airbus PROTECT rassemble des experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes.

 

Avec plus de 1 600 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, au Royaume-Uni et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs), d’autres groupes industriels ou encore des institutions publiques.

 

Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe… avec vous !

 

Airbus Protect s&39;engage à assurer la diversité de sa main-d&39;œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l&39;âge, le genre, l&39;invalidité, l&39;orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus Protect c’est…

  • Un management de proximité et bienveillant

  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

  • Une communauté d’experts reconnus

  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

  • Un catalogue de formations complet

  • Du télétravail possible

  • D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…

BUSafetyAP

JobAPFR

6to10YearsExp

Over10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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