Job Description:​Au sein du Toulouse Electrical Center, vous rejoindrez une équipe s&39;occupant de l’industrialisation, de la production, et de l’installation d’un set d’ensembles électriques représentatifs de toutes les technologies et fournissons les services associés.Dans le cadre de l’augmentat

INGÉNIEUR EXPERT MÉTHODES ET INDUSTRIALISATION ELECTRIQUE CUSTOMER SERVICES (H/F)

Airbus • 
Blagnac, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Au sein du Toulouse Electrical Center, vous rejoindrez une équipe s&39;occupant de l’industrialisation, de la production, et de l’installation d’un set d’ensembles électriques représentatifs de toutes les technologies et fournissons les services associés.

Dans le cadre de l’augmentation de notre activité liés au Customer services  et notre statut de référence line, nous recherchons notre futur responsable d’activité.

Votre futur job, si vous l’acceptez…

Missions principales:

  • Assurer le suivi technique et la gestion de projet (coût, qualité, délai) sur différents sujets en lien avec les activités de Customer Services: Repair station (Part 145), Spare, Kitting (AOG included) 

    • Estimer la charge associée à nos projets et réaliser les chiffrages. Rédiger les Statement of Work (Hypothèses, livrables, coûts, risques et opportunités)

    • Élaborer les plannings de fabrication.

    • Assurer le suivi d&39;avancement et la bonne mise en place des indicateurs pour l&39;ensemble des activités et des différents acteurs

    • Améliorer en continu nos processus 

    • Assurer un reporting régulier (avancement projet, suivi financier) vers les responsables programmes / projets

    • Préparer les AOP

  • Coordonner les activités de tous les métiers au sein de l&39;unité de production (Production, ME, Qualité, Logistique, Attestation...)

    • Piloter la MFT en apportant de la visibilité à chaque équipe (charge/capa, avancement technique, financier)

    • Prendre en compte les contraintes de chaque métier

    • Donner les priorités 

    • S&39;assurer de contribuer à débloquer la situation de chacun des métiers impliqué dans le projet

Etes-vous notre futur talent ?

  • Formation grandes écoles ou universités

  • Au moins 6ans d&39;expérience dans un environnement d&39;ingénierie de fabrication

  • Expertise dans les méthodes électriques, la R&D, la R&T

  • Expertise dans la gestion de projet industrialisation et LBIP

  • Langues:
    - Français : négociation
    - Anglais : négociation

Softs skills recherchées

  • Autonomie, organisation, adaptabilité

  • Connaissance en gestion de projet

  • Esprit d’équipe

  • Sens de la négociation / Relation fournisseur

  • Pragmatisme / Curiosité

  • Orientation satisfaction client   

Airbus Protect c’est…

  • Un management de proximité et bienveillant

  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

  • Une communauté d’experts reconnus

  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

  • Un catalogue de formations complet

  • Du télétravail possible

  • D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d&39;évolution…

Venez vivre l&39;aventure Airbus Protect… On vous attend !

BUSustainabilityAP

JobAPFR

6to10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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