Ingénieur Dimensionnement Pilotes H/F

Dans un environnement ultra concurrentiel, les forces d’Air France sont :  notre produit, notre flotte, notre réseau, nos ambitions concrètes pour lenvironnement, et bien sûr notre collectif, riche de ses différents métiers et de son professionnalisme.  Anne Rigail

Embarquez avec nous pour la reprise de nos vols et contribuer à la transformation d’Air France dans un cadre plus que jamais international !
Nous avons besoin de nouvelles visions et initiatives pour accompagner le déploiement de nos projets et renforcer notre position d’acteur majeur du transport aérien mondial.

Aujourd’hui, nous continuons d’investir dans la montée en gamme de nos produits et services, au sol comme à bord, dans le renouvellement de notre flotte, pour améliorer notre compétitivité et performance opérationnelle, réaliser notre transition environnementale et rendre unique l’expérience de nos clients.

Les perspectives de croissance du groupe Air France et l’évolution de la flotte (mise en ligne de nouveaux avions Airbus 350, Airbus 220, Airbus 320 Néo et sortie des Airbus 320, Boeing 777) sont des enjeux très forts pour les Opérations Aériennes.

Dans ce contexte, les prévisions réalisées sur le besoin en effectifs et les actions menées par le dimensionnement doivent permettre d’anticiper les mesures à mettre en œuvre pour assurer la couverture de cette activité sur les mois et les années à venir.

Lingénieur détudes a pour objectif d’assurer à court, moyen et long terme la bonne adéquation entre le besoin en effectifs et les ressources disponibles pour la population de pilotes d’Air France de son portefeuille (Boeing Long Courrier, Airbus Long Courrier ou Moyen Courrier).

Votre challenge sera de trouver le meilleur équilibre entre robustesse opérationnelle, qualité planning et optimisation économique, tout en respectant les règles d’utilisation des personnels navigants définies par la réglementation des autorités et par les accords internes à l’entreprise.

Dans un environnement stimulant et en interaction avec les acteurs stratégiques de lEntreprise:

Programme, Rotations, Planning, Direction de la formation, Direction de l’exploitation,  Carrières pilotes, Recrutement, Contrôle de gestion, Direction des Ressources Humaines.

Mais également en externe avec les autres compagnies du groupe (Transavia France, HOP, KLM)

Vous êtes issu dune formation BAC+5:

Ecole dingénieur, Master 2, école de commerce.

 Vos qualités et appétences sont:

-Intérêt et aisance dans le maniement des chiffres et la modélisation de problèmes complexes;

-Capacité à travailler de manière rigoureuse, réactive et proactive;

-Aisance avec les outils excel et access et si possible avec les macros VBA;

-Appétence pour le travail en équipe.

Poste situé à Roissy

Possibilité de travail en mode hybride

Nhésitez plus à rejoindre nos équipes!

Faites vous connaitre.