MRO ROTABLE POOL MANAGER (H/F)

Job Description:

La nouvelle société s&39;appelle Airbus Protect. Elle réunit 1 200 collaborateurs d&39;APSYS (société d&39;Airbus) et de l&39;entité Services d&39;Airbus Defence and Space CyberSecurity en France, en Allemagne, en Espagne, en Belgique et au Royaume-Uni.

Les collaborateurs sont la première richesse de toute entreprise et pour offrir les meilleurs services, Airbus Protect souhaite conserver, développer et faire grandir ses talents.

L&39;ambition d&39;Airbus Protect est de devenir un leader innovant dans les domaines de la sécurité, la cybersécurité et la durabilité, un partenaire de confiance pour gérer les risques d&39;aujourd&39;hui et de demain, assurer la résilience et co-créer un avenir meilleur.

Vous rejoindrez le département du MRO d’Airbus Helicopters dont le rôle est d&39;améliorer la satisfaction des clients, d&39;assurer la disponibilité des flottes en sécurisant les délais et les coûts de réparation avec les réparateurs internes et externes.

 Votre mission principale sera d’assurer la disponibilité du Pool rotatif dans le monde entier pour maximiser le niveau de service du MRO pour les composants Airbus Helicopters.

La bonne pièce au bon endroit, au bon moment avec le plus haut niveau de Qualité .

En lien avec les activités Support & Services, le MRO Rotable Pool Manager sera en charge de :

• Prévoir et définir les stocks avec des anticipations sur plusieurs années en tenant compte des éléments sources d’impact sur les prévisions et les stocks

• Gérer les stocks en quantité et en qualité.

• Allouer les ressources et coordonner les plans d’actions pour maintenir l’objectif à la cible (rôle d’expert technique pour les allocations complexes) ainsi que pour gérer les lancements des réparations.

• Anticiper et étendre de nouveaux services MRO (HCare) à tous les composants en ligne avec la stratégie MRO

• Reconstituer le Pool pour atteindre la cible et maintenir le plus haut niveau de qualité

• Gérer le lancement des réparations

• Gérer les contrats en cours et les nouveaux contrats

Etes-vous notre futur talent ? 

• Vous êtes ingénieur en Logistique / Supply Chain ou à fort retour d’expérience dans les domaines de l’aéronautique

• Vous avez de solides connaissances en techniques des hélicoptères / aéronautique.

• Une connaissance d’Airbus Helicopters et de SAP serait un plus.

• Votre entourage vous décrit comme ouvert d&39;esprit, rigoureux et dynamique. Vous avez un bon sens de la médiation, et vous êtes un modèle de coordination. Autonomie, aisance relationnelle et leadership sont des atouts qui vous caractérisent. Vous êtes force de propositions ? Nous nous engageons à vous accompagner dans leurs concrétisations

• English fluent needed

Airbus Protect c’est…

• Un management de proximité et bienveillant

• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

• Une communauté d’experts reconnus

• Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

• Un catalogue de formations complet

• Du télétravail possible

• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… 

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d&39;évolution…
Venez vivre l&39;aventure Airbus Protect… On vous attend !
 

BUSafetyAP JobAPFR 2to5YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.