Premier officier - division hélicoptère - Banque de candidatures

Joignez-vousà notre équipe de héros, devenez

Premier officier – division hélicoptère - Banque de candidatures

Lieu de travail : Partoutdans la province de Québec

Statut : Contractuel ou permanent(à voir avec la personne)

Travaillerau sein de notre grande équipe est synonyme de passion et d’engagement. Nous croyonsà la force de celle-ci et à la diversité des compétences. Compte tenu de l’expansionet la croissance marquée de l’entreprise, nous sommes à la recherche de premierofficier – division hélicoptère pour s’engager avec nous!

QUE FEREZ-VOUS ?

Sousla direction du directeur des opérations et la supervision du chef pilote, vousserez appelé à piloter nos BK117. Votre rôleconsistera à assister à la planification et à la gestion, en toute sécurité, del’ensemble des vols d’évacuation aéromédical et ce, en étroite collaboration avecles différentes équipes.

Plusprécisément, vous devrez :

• Mener des inspections prévol des hélicoptères et vérifier la distributiondes passagers et de la cargaison afin dassurer le respect des spécifications quantau poids et au balancement ;
• Coordonner les activités des vols avec le personnel, informer les membresde léquipage quant aux procédures de vol et de vérification ;
• Diriger les activités des membres de léquipage en cours de vol ;
• Communiquer avec différents intervenants pour les diverses autorisations,instructions et autres informations ;
• Mener des vérifications en vol, veiller au fonctionnement de lappareilet des systèmes de bord ;
• Maintenir le contact avec l’équipe de la coordination à la centraleafin de répondre et signaler toute urgence ou dysfonctionnement en vol ;
• Supporter l’équipage tout au long de la prise en charge du patient.

QUI ÊTES-VOUS ?

Voscompétences les plus importantes sont les suivantes :

• Leadership etcommunication positive ;
• Capacité de raisonnementanalytique ;
• Être axé sur lacollaboration et le travail d’équipe ;
• Éthique professionnelle,rigueur, souci de la qualité et de la sécurité ;
• Savoir prendredes décisions dans un système complexe ;
• Capacité d’adaptation;
• Capacité à gérerle stress et les situations d’urgences ;
• Connaissance desoutils technologiques (tablette, ordinateur, etc.) ;
• Connaissance desdifférents logiciels (Word, Excel, Outlook) ;
• Satisfaire les normes de compétence en languefrançaise et anglaise de Transports Canada ;​
• Appliquer lesnormes, procédures et règles ;
• Détenir un passeportvalide.

Votreparcours professionnel se démarque par :

• Licence ATPL(H) ou CPL(H) ;
• 500 heures hélicoptères ;
• Annotation de vol de nuit ;
• Aucune infraction au code canadien del’aéronautique ;
• Pas d’accident dans les 3 dernières années.

Vosatouts :

• Licence devol aux instruments (IFR classe 4) ;
• 1000h et +sur hélicoptère ;
• Heures surmultimoteurs ;
• Heures sur BK117/EC145/H145 ;
• Expérience significative de nuit ;
• Expérience NVIS ;
• Expérience MEDEVAC.

Particularités du poste:

• Être disponible et flexible autant pour travailleren zones éloignées, que sur des horaires variables et pour les déplacements ;
• Aucun antécédent judiciaire ou dossier criminel, le toutdémontré par enquête de sécurité acceptable pour les marchandises contrôlées,et ce, avant l’embauche ;
• Contrat à durée prédéterminée ou sur l’équipepermanente (à discuter avec la personne) ;
• Horaire variable pour l’été. Si retenu sur unposte régulier, l’horaire après l’été sera sur du 7-7.

POURQUOI AIRMEDIC ?

Outrenos équipes de professionnels engagés, notre flotte d’aéronefs et d’appareils médicauxà la fine pointe de la technologie, mais également la création de notre propre créneauet d’idées novatrices au sein d’une industrie en développement au Québec, nous offrons;

• Des postes permanentsà temps plein ;
• Un programme d’assurancescollectives (avec contribution de l’employeur) incluant les protections suivantes: médicale, dentaire, vie, salaire, voyage, et plus encore ;
• Une protectionAirmedic et Olive (télémédecine) gratuites pour vous et les membres de votre famillerésident à la même adresse ;
• REER Collectifavec contribution de l’employeur ;
• Une opportunitéde participer activement à la croissance et au développement d’Airmedic ;
• Un environnementde travail convivial et familial ;
• Stationnementgratuit.

DES QUESTIONS ? ENVIE DE FAIREPARTIE DE NOTRE AVENTURE ?