Informations générales
Entité de rattachement
Avec le premier réseau long-courrier au départ de lEurope, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
Référence
2023-18509
Description du poste
Intitulé du poste
Psychologue du travail - Responsable Méthodes dévaluation
Métier
Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Présentation du contexte
Dans le cadre de la politique de lEmploi dAir France, le Pôle Dispositifs et méthodes déEvaluation assure la pertinence, la cohérence et lefficacité des processus de sélection et de recrutement.
Il garantit la formation et laccompagnement des intervenants en recrutement et veille à lapplication des règles de déontologie de la profession.
Description de la mission
Le poste proposé se situe au sein du service sélection et recrutement.
Les missions principales sont les suivantes :
- Elaborer et mettre à jour les dispositifs de sélection afin de répondre aux cahiers des charges des business unit, tout en tenant compte des contraintes de fonctionnement du service (budget, effectif…)
- Assurer le maintien de compétences des chargés de sélection et recrutement et de lensemble des intervenants réguliers en sélection
-Assurer laccompagnement pédagogique des chargés de sélection et recrutement confirmés, ce qui permet le suivi et lhomogénéité des pratiques et le développement de lexpertise.
-Veiller au respect du cadre légal, de la charte de déontologie
-Garantir lactualité et la pertinence des méthodes et des outils employés à travers une veille externe du marché et les retours dexpérience internes
-Définir les cahiers de charges, participer au choix et au suivi qualitatif des sous-traitants éventuels
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) en psychologie du travail et des organisations.
vous avez une expérience en recrutement, en conduite dentretien ainsi que dans lutilisation doutils dévaluation (tests daptitudes, inventaires de personnalité, mises en situation…)
Vous avez déjà mis en œuvre vos aptitudes pédagogiques et vos connaissances en psychométrie.
Vous faites preuve dune bonne écoute et dune grande finesse danalyse.
Vos qualités relationnelles et votre adaptabilité sont reconnues
Vous avez de laisance et des qualités rédactionnelles et lesprit de synthèse
Vous êtes soucieux (se) du respect de la confidentialité.
Vous avez une forte ouverture desprit et le sens de linnovation
Anglais et connaissances informatiques appréciées
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature
Type de contrat
CDI
Date de prise de poste souhaitée
30/10/2023
Temps partiel possible
Non
Type dhoraires
Administratif
Profil candidat
Niveau détudes min. requis
Bac + 5 et plus / 3ème année grande école
Niveau dexpérience min. requis
Plus de 3 ans
Langue
Anglais (4 - Confirmé / C1)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val dOise (95)
Site
45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX