REPRESENTANT TECHNIQUE B1.3 ou B2 (H/F)

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un REPRESENTANT TECHNIQUE B1.3 ou B2 (H/F) pour rejoindre notre département Support Engineering pour un poste basé sur la Base Militaire de Pau, France.

Vous intègrerez une équipe de personnes dynamiques et pluridisciplinaires en charge de l’Assistance Technique des hélicoptères. Au sein de la direction Support à la Clientèle, vous serez impliqué(e) dans le soutien de la flotte en service du client Etat Français dans le cadre du contrat de Verticalisation Cougar / Caracal.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat avec attribution d&39;actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d&39;entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. 

• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 

• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l&39;esprit d&39;innovation.

Vos challenges : 

• Interface Client privilégiée pour les activités Support Engineering Cougar / Caracal depuis la plate-forme de Pau en France (soutien de la flotte client).

• Assistance à la recherche de pannes et à la compréhension de la documentation.

• Suivi de la Flotte en service.

• Veille documentaire nécessaire à votre activité.

• Tenue des engagements de la performance E2 (Indisponibilité Flotte) et E3 (Recueil des questions techniques). A ce titre, vous rendrez compte rapidement au responsable de mission de toutes problématiques ayant un impact sur ces indicateurs.

• Suppléer le Représentant Technique déjà en poste sur la base.

Des déplacements professionnels réguliers en France sont à prévoir et, de ce fait, vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Votre profil :

• Vous possédez cinq ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance aéronautique.

• Vous détenez une licence EASA (et/ou EMAR) Part 66  B1.3  et/ou  B2  obligatoire. La licence  C  est un plus qui sera pris en compte.

• Vous détenez aussi une Qualifications de Type impératives : AS332 / AS532 et/ou EC225 / EC725.

• Vous êtes autonome dans l’exercice de vos fonctions.

• Vous avez développé le sens du service, de la satisfaction client, d’une véritable culture de la Sécurité Aérienne (connaissances approfondies des produits, sécurité, etc.), mais aussi de la réglementation aéronautique.

• Vous avez démontré de réelles capacités interpersonnelles (communication, écoute).

• Vous détenez obligatoirement des connaissances dans les domaines : Documentation aéronautique, Règlementation aéronautique, Navigabilité, CAMO et Logistique.

• Utilisation de l’outil WebTek ainsi que des logiciels informatiques bureautiques courants.

• Français : Courant (lu / écrit / parlé).

• Anglais : Intermédiaire (lu / écrit / parlé).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité par les autorités reconnues.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.