Referent/-in -für den Gesamtbetriebsrat AHD (m/w/d)

Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n

Referenten (m/w/d) für den Gesamtbetriebsrat AHD.

Diese Stelle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und darauf angepassten Aufgabenumfang zu besetzen.

Ihr Arbeitsort Donauwörth:

An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helicopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.

Ihre Vorteile bei Airbus:

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
• Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits
• Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine für den großen Hunger, sowie Café, Kiosk und SB-Markt für zwischendurch, gute Verkehrsanbindung
   

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Unterstützung der Gesamtbetriebsratsvorsitzenden
• Ausarbeitung, Koordination und Abstimmung aller betriebsverfassungsrechtlichen und tarifvertraglichen Themen für den Gesamtbetriebsrat der Airbus Helicopters Deutschland GmbH
• Erarbeitung betrieblicher Regelungen und Entscheidungsgrundlagen für den Gesamtbetriebsrat
• Durchführung von fachlichen Recherchen und anschließende Ausarbeitung und Präsentation der Themen
• Eigenverantwortliche Planung und Sicherstellung der Aufgaben und Projekte
• Durchführung der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtbetriebsrats
• Vor- und Nachbereitung von Gesamtbetriebsratssitzungen
• Ausführen und Koordinieren von Assistenzaufgaben des Gesamtbetriebsratsvorsitzenden AHD
• Selbständige Koordination und inhaltliche Vor- und Nachbereitung der Sitzungsarbeit des Gesamtbetriebsrates der Airbus Helicopters Deutschland GmbH, sowie weiterer Gremien
• Mitwirkung bei Expertisen und Beratung bei übergeordneten komplexen mitbestimmungsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Stellungnahmen zu verschiedenen Sachverhalten

Folgende Qualifikationen/ Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Studium im Bereich Rechtswissenschaften/ Wirtschaftsrecht/ Personalmanagement mit Schwerpunkt Tarifrecht/ Arbeitsrecht oder eine gleichwertige Aus-/ Weiterbildung oder auf anderen Wegen erworbene Kenntnisse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und Personalabteilungen wünschenswert
• Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht (insbesondere Tarifvertragsrecht und Mitbestimmungsrecht) wünschenswert
• Kenntnisse über Tarifverträge in der Metallindustrie wünschenswert
• Konzeptionelle Stärke und analytisches Denkvermögen
• strukturierte Arbeitsweise, Team-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sie bevorzugen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick
• Sie überzeugen mit Ihrer Fachkompetenz und Ihrer hohen Kommunikationsfähigkeit
• Sie sind bereit bei Bedarf flexibel zu Arbeiten, oder den Gesamtbetriebsrats vorsitzenden bei Dienstreisen zu begleiten
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kein 100-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Nehmen Sie die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.