Roster Analist Cabine (Transavia)

Wij zoeken jou als Roster Analist Cabine bij Transavia

Tevreden crew zorgt voor tevreden passagiers! Jij draagt bij aan tevreden crew door het publiceren van optimale roosters.

Elke dag een nieuwe uitdaging, dat is wat je tegenkomt in de functie van Roster Analist. Door jouw werk kunnen onze vliegtuigen op tijd vertrekken met het juiste gekwalificeerde personeel. Jij zorgt er samen met je directe collega’s voor dat de roosters van de rond 650 cockpit collega’s van Transavia op tijd worden gepubliceerd. Daarbij draag jij bij aan een optimaal rooster voor onze cockpit crew, waarbij er afweging dient te worden gemaakt tussen kosten, medewerkersbeleving, robuustheid en dat alles natuurlijk rekening houdend met een veilige en legale operatie.

Ben jij die scherpe Roster Analist die niet bang is de handen uit de mouwen te steken en de publicatie van de roosters van onze cabine collega’s zowel analytisch als praktisch verder te optimaliseren? Lees dan vooral verder!

Als Roster Analist speel jij een belangrijke rol in de hele planningsketen. Je hebt een optimalisatietool tot je beschikking om elke dag te werken aan de complexe puzzel bij het maken van de crew-roosters. Elke 4 weken start er een nieuwe periode waarbij jij met het team de verschillende opdrachten (o.a. vluchten, stand-by’s trainingen) zo dient te plannen dat alles tijdig, legaal en tegen zo laag mogelijke kosten uitgevoerd wordt. Jouw rol daarin is het opstellen en analyseren van verschillende scenario’s om zo uiteindelijk een optimale oplossing te vinden. Aan het einde van de publicatie cyclus ben je daarnaast ook handmatig in de roosters bezig om de laatste aanpassingen te doen.

Daarnaast ga je, nadat de roosters zijn gepubliceerd, aan de slag met het door ontwikkelen van onze tools en natuurlijk het maken van analyses. In hoeverre houdt het door jullie gemaakte plan stand tot in de uitvoering? Welke lessen kan je hieruit leren voor een volgende roosterperiode?

Je komt terecht binnen een team waar een innovatieve, ambitieuze, betrokken en flexibele werksfeer heerst. Verder is er een hoge mate van zelfstandigheid in de werkzaamheden.

Concreter?

• Je werkt samen met verschillende stakeholders waaronder verschillende afdelingen van Dienst Cabine en ook van Transavia (bv Scheduling);
• Je zit midden in het crewplanningsproces en schakelt daarom zowel met de planningsafdelingen die verder vooruit werken (zoals lange termijn planning, Manpower Support Planning) en met de planners die werken in het door jou gepubliceerde rooster (zoals Tracking en Crew Control);
• Jij geeft samen met je afdeling advies over strategische keuzes in relatie tot crew roosters;
• Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van complexe operationele crew planningsvraagstukken (bv. bij het aanpassen van CAO regels);
• Je maakt rapportages die inzicht geven in de kwaliteit van de indelingen en je voert adhoc analyses uit over roosterproblemen of incidenten;
• Je werkt aan de doorontwikkeling van de tooling en processen binnen het team Rostering & Assignment.

Wie ben jij?

Je hebt een HBO- of WO-werk- en denkniveau en met hebt het liefst ook al ervaring als analist binnen plannings- en indelingsprocessen. Vanuit jezelf ben je initiatiefrijk en breng je graag mensen in beweging door mensen te overtuigen van je analyses.

Daarnaast:

• Ben je analytisch en kan je complexe vraagtukken goed doorgronden;
• Ben je een teamspeler, wat je laat zien door open te staan voor anderen;
• Ben je flexibel in je opstelling;
• Heb je oog voor kwaliteit;
• Voel je, je prettig bij voortdurende verandering en verbetering;
• Vind je het geen probleem om af en toe buiten kantooruren te werken;
• Beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Een aantal jaar ervaring binnen Crewplanning gerelateerde afdelingen is een pre.