Job Description:Airbus Commercial Aircraft recherche un spécialiste des opérations informatiques (f/h) pour rejoindre notre département DCA - “Digital for Aircraft delivery” basé à Toulouse, France. Vous ferez partie d&39;une équipe qui développe les applications informatiques utilisées pour: Les ac

Spécialiste des opérations informatiques (f/h)

Airbus • 
Blagnac, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un spécialiste des opérations informatiques (f/h) pour rejoindre notre département DCA - “Digital for Aircraft delivery” basé à Toulouse, France. 

Vous ferez partie d&39;une équipe qui développe les applications informatiques utilisées pour:

  •  Les activités liées à l&39;avancement et à l&39;exécution du travail effectué sur l&39;avion pour tous les centres de livraison (Toulouse, Hambourg, Tianjin, Mobile, Mirabel) et pour tous les programmes avions.

  • Les activités liées à l&39;accompagnement de la livraison client: gestion des visites, orientation dans les usines d&39;assemblage, le statut technique, les dates de planning, en s&39;appuyant sur des données issues de nombreuses applications informatiques connexes

  • Les outils pour la planification et l&39;optimisation des tâches effectuées sur avion pour l&39;optimisation du travail des équipes d&39;Airbus.

 Au sein de l’équipe Digital for Aircraft Delivery, vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre de toutes les activités informatiques visant à assurer que les applications liées à la livraison d’avions soient toujours opérationnelles.

Votre environnement de travail : 

Capitale mondiale de l&39;aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial. Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international.

Idéalement située entre la mer Méditerranée et l&39;océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d&39;activités de plein air ! 

Parce que nous prenons soin de vous : 

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d&39;actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites. 

  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d&39;entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. 

  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 

  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre

accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). 

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible.

Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l&39;esprit d&39;innovation. 

Vos challenges: 

  • Monitorer et suivre les performances des systèmes par rapport aux accords de niveau de service (SLA) négociés.

  • Garantir la prestation des services en fournissant un support 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, en fonction des besoins de l&39;entreprise et de l&39;utilisation de la planification automatisée et de la surveillance à distance.

  • Maintient l&39;infrastructure en état opérationnel conformément aux OLA/SLA.

  • Analyse les messages de la console, diagnostique les défaillances du système et prend des mesures correctives afin d&39;assurer la continuité des opérations, en escaladant vers d&39;autres équipes techniques et fournisseurs au besoin. 

  • Gestion des partenaires et sous-traitants

Votre carte d’embarquement: 

  • Expérience en Cloud platform AWS (S3, EC2, RDS, Cognito, Lambda, ...) 

  • Openshift est un plus. 

  • Connaissances de development tools, CI/CD pipelines (Jenkins, Artifactory, GIThub) 

  • Connaissances en DeVops (IaaC, Jenkins, Artifactory, SonarQube…)

  • Esprit d&39;équipe.

  • Bonne communication et écoute active.

  • Leadership, Flexibilité, Créativité. Autonomie.

  • Anglais : niveau négociation. 

Fourchette de salaire: 

Fourchette de salaire sur la base du profil recherché : 45 à 55 K/an (incluant une part variable basée sur votre performance). Information fournie à titre indicatif.

Vous ne matchez pas à 100? Pas d&39;inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. 


Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

LI-MO1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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