Job Description:

Wir suchen aktuell eine*n

Standort: Bremen, DE

Art der Stelle: Vollzeit (35 - 37,5h)

Befristung: Unbefristet

Unser dreiköpfiges HR-Team sucht in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) tatkräftige Unterstützung, um gemeinsam unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln und einen erstklassigen Service zu bieten.

• Du verantwortet die Personaladministration vom On- bis zum Offboarding-Prozess für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, und erstellst darüber hinaus Meldungen und Bescheinigungen jeglicher Art, die im Tagesgeschäft anfallen.

• Du bist mitverantwortlich für die Betreuung unseres Zeiterfassungssystems.

• Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor und bist maßgeblich an der Durchführung in Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Dienstleister beteiligt.

• Du verwaltest und pflegst alle Personalstammdaten in unserem HR-System sowie der digitalen Personalakten

• Als kompetente Ansprechperson berätst und betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und unterstützt bei Bedarf spannende HR-Projekte

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt

• Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen?

• Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder Payroll sind von Vorteil.

• Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht.

• Du bist sicher im Umgang mit Google Workspace, bringst Hands-on Mentalität sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit?

• Erfahrung mit HR-Software wäre ebenfalls vorteilhaft

• Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Serviceorientierung

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Wertschätzung

• Ein Jobrad zur nachhaltigen und gesunden Fortbewegung

• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen mit starken Karriereperspektiven

• Umfangreiche Mitarbeitervorteile innerhalb der Testia GmbH und der Airbus Group

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.