Testia SAS - Responsable Part145 En Contrôle Non Destructif (CND)

Job Description:

Actuellement, nous sommes à la recherche d’un.e:

Responsable Part145 En Contrôle Non Destructif (CND)

Rattaché (e) au Responsable des Inspections France, vous êtes en charge de piloter et de développer l’ensemble des activités CND Part145 du Groupe Testia

Cette mission transverse comprend notamment :

 1. Responsabilité opérationnelle et commerciale des activités Part 145 ex-situ :

• Vous êtes en interface avec les clients Part145 de Testia dans le monde (compagnies aériennes, MRO, Airbus Customer Services)

• Vous répondez aux demandes d’intervention de ces clients : analyse technique, offre commerciale, organisation des plannings de votre propre équipe et des APRS disponibles dans le pool Part145 Testia monde

• Vous participez aux appels d’offre Part145 avec l’équipe Ventes de Testia

• Vous êtes le référent technique des collaborateurs de votre équipe : vérification, validation et signature des dossiers

• Vous vous engagez auprès du Responsable Inspections du Groupe Testia sur la maîtrise des budgets, le niveau de qualité livré, la maîtrise des délais, des coûts, des marges, la satisfaction des clients

• Vous avez la responsabilité du suivi et du reporting des résultats de votre activité : mise en place d’outils de suivi et de leur éventuelle évolution

• Vous définissez et suivez les plans de prévention des interventions ex-situ

2. Responsabilité managériale

• Vous encadrez des équipes dédiées aux interventions CND Part145 ex-situ (3 personnes basées en France à ce jour). A ce titre:
  - vous assurez le suivi administratif des collaborateurs (déplacements, heures, notes de frais…) conformément aux procédures internes et aux règles de qualité/sécurité
  - vous définissez les besoins de recrutement et de formation et maintien de certifications.

• Vous animez une équipe internationale d’APRS (une vingtaine à ce jour) réunions de coordination régulières, partage d’expériences, de ressources, d’affaires. A ce titre:
  - Vous organisez les plannings de missions avec les responsables locaux
  - Vous pilotez des équipes multi-nationales sur les interventions importantes (Assesments, support aux working parties Airbus, …)
  - Vous vous assurez de la compétence technique de ces équipes, grâce à des audits réguliers

3. Responsabilité Qualité

• Vous êtes le Responsable d’entretien du PART 145, en lien avec le Responsable Qualité Part 145, vous êtes le garant de la bonne application des règlementations dans les inspections et dans l’atelier (vérifications journalières) : certifications, étalonnage matériel,…

• Vous êtes garant de la bonne application de l’agrément sur l’Atelier de référence Part145 de Toulouse et agissez en support avec les équipes de ce périmètre.

• Vous participez à la Revue de Processus Inspections transnationale et animez la Revue de Direction Part145 du Groupe

• Vous assurez les audits OSAC (DGAC) et, vous maitrisez les NOA et PGC (Procédures Générales de Contrôle) et êtes capable d’assurer un support technique et humain sur ces interventions.

• De formation technicien CND aéronautique avec au moins 5 ans d’expérience

• Vous êtes certifié Niveau 2 dans plusieurs méthodes et avez la volonté de vous investir dans l’obtention de certifications niveau 3

• Vous avez une expérience significative sur les activités du PART 145

• Vous parlez anglais et êtes capable d’animer une équipe internationale (déplacements à prévoir).

• Dynamique, enthousiaste, constructif, autonome, rigoureux, polyvalent et force de proposition.

• Vous ferez également preuve d’un excellent relationnel, et d’un bon rédactionnel

• Contrat: CDI

• Lieu : Toulouse

• Des déplacements en France ou à l’étranger sont à prévoir.

• Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience

CND NDT

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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