Job Description:
Aufgabengebiet:
- Inbetriebnahme und Qualifizierung neuer Fertigungsanlagen sowie Sicherstellen von Verfügbarkeit und Wartung vorhandener Fertigungsanlagen
- Maschinenverantwortung und Überwachung bestehender Prozessmodule in der Fertig-ung; Durchführung von Fehleranalysen und Korrekturmaßnahmen sowie Kontrolle rele-vanter Parameter unter Anwendung verschiedener Q-Methoden (SPC, Pareto, 8D, …)
- Optimierung bestehender Prozessschritte sowie Entwicklung, Qualifizierung und Ein-führung neuer Prozessmodule unter Berücksichtigung von Qualität, Reproduzierbarkeit, Durchsatz und Kosten
- Gruppenübergreifende Zusammenarbeit zur Problemlösung, Entwicklung und Stabilisierung von Prozessschritten
- Fachspezifische Schulung, Einarbeitung und Begleitung von Produktionspersonal; Anfertigung von Dokumentationen
- Übernahme von Teilprojekten
Voraussetzungen:
- Technisches Studium an einer Hochschule oder Universität mit Abschluss Bachelor/ Master/Diplom möglichst im Bereich der Chemie, Berufserfahrung in einer Halbleiterfertigung wünschenswert.
- Erfahrung im Umgang mit computergesteuerten Fertigungsanlagen
- Verantwortungsbewusste, qualitätsorientierte und effiziente Arbeitsweise mit hohem Anteil an Eigeninitiative
- Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
United Monolithics Semiconductor GmbHEmployment Type:
Permanent-------
Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.